為推進綜合管理員辦公實務學習與能力提升，提高綜合管理系統(tǒng)工作效率，優(yōu)化工作思路，打造學習型綜合管理團隊，依據培訓計劃，公司將于今年組織開展綜合管理員辦公實務培訓活動。4月2日下午2時許，由行政人事部召集的第一期綜合管理員辦公實務培訓會在辦公樓4樓會議室正式開始，由此拉開了綜合管理系統(tǒng)工作人員系列培訓的帷幕。公司總經理殷紅忠、副總經理徐長海以及工會、行政人事部相關領導出席了培訓會。培訓會由徐總主持。

       殷總對本期培訓參訓人員作了動員講話，就公司目前的培訓現狀和如何盡快提升公司綜合管理工作提出明確要求。首先，他要求行政人事部要精心組織綜合管理員的培訓工作，要進行必要的培訓需求調查與評估，確保培訓的務實性、有效性和針對性，同時要強化優(yōu)化培訓結果的考核與反饋，為今后不斷改進培訓方式、提高培訓效率打下基礎；其次，他要求參訓人員要充分重視并把握每一次培訓機會，努力學習知識、掌握本領，主動提升自身工作技能水平，在不斷的培訓學習中充實自己，在繁雜的工作實踐中鍛煉自己，在公司綜合管理水平日益提高的過程中體現自己的人生價值；最后，殷總預祝培訓取得圓滿成功。徐總對本期培訓活動的組織和培訓內容的選定等方面予以了充分肯定，他著重強調了熟練運用辦公軟件、掌握公文寫作技巧對提高綜合管理員管理能力和水平的重要性，要求所有參訓人員要認真領會殷總剛才所提的要求，要珍惜這次“重新走進課堂”的學習機會，努力形成“比學趕幫超”的良好氛圍，切實提高培訓效果。為提高綜合管理員參與培訓的熱情，豐富培訓形式，工會將結合本次培訓內容和考核情況，組織綜合管理員工作技能勞動競賽活動，下周工會將出臺有關競賽活動方案，徐總希望參訓人員取得好成績，奪得好名次。

       本期培訓由行政人事部主辦，為期2個月，培訓內容主要由Excel的實用技巧、PPT制作、公文寫作等組成，培訓講師分別由行政人事部耿立輝、陳單蔚、尤婷婷三位同志擔任。培訓會結束后，行政人事部副部長耿立輝作了Excel實用技巧的首場培訓，他以案例演練方式重點講解了vlookup函數與match函數在工作實踐中的綜合運用，將復雜函數應用細化分解，結合實操互動，全面詳細地展示了用函數處理數據的高效性和準確性，為參訓人員優(yōu)化相關工作思路、提升工作效率指出了方向。

       為做好本次培訓，行政人事部以解決綜合管理員日常工作中存在的問題為出發(fā)點，在培訓前期進行了專項問卷調查，了解大家的培訓需求，并布置了預測作業(yè)供參訓人員練習，培訓講師根據培訓需求認真準備培訓課件。在接下來的2個月時間里，行政人事部將根據培訓計劃安排，有序推動綜合管理員辦公實務的培訓與學習，努力將培訓工作落到實處，為全面推進企業(yè)管理上臺階貢獻力量。

行政人事部：陳單蔚